Asgari Ücret İçin 3.33 Formülü Uygulanacağı Açıklandı

Asgari ücret üstünden işverene yapılacak olan desteğin detayları kesinleşti. SGK’nın yapmış olduğu duyurusuna göre işçilerin başına senelik destek 1.200 lirayı bulmuş olacak.

Asgari ücrete yapılan zamlardan sonra hükümetin aldığı destek kararı bu yıl da devam ediyor. Bu yıl asgari ücret 1.400 lira net olarak uygulanıyor. Bu yeni asgari ücret için de işverenlere yapılacak destek devam ediyor.  Sabah'tan Faruk Erdem'in yazısına göre, Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü bir duyuru yayımlayarak detayları da açıkladı.

BAŞVURU ŞARTI YOK

Özetle, günlük üst limiti 110 lira, yani aylık 3.300 lira sigorta matrahı bulunan tüm çalışanların prim günlerinin 3.33 lirayla çarpılması sonucu ortaya çıkacak rakam işverenlere bir başvuruya gerek olmadan ödenecek. Duyuruda, "2017 yılında, 2017 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 110 TL ve altında olan, 2017 yılında tescil edilen işyerleri için ise tüm sigortalıların çalışma gün sayısının 3.33 ile çarpımı sonucu bulunacak miktar kadar şartları taşıyan işverenlerimize sigortalı başına asgari ücret desteği verilecektir" denildi. Yeni işyerlerinde ücret üst sınırı da aranmıyor. Asgari ücret desteğinden yararlanmak için işverenlerden başvuru istenmeyecek. Destekten yararlanmak için bir işlem yapmak da gerekmeyecek. Verilecek destek tutarı takip eden ayda tahakkuk edecek prim borçlarından mahsup edilecek.



YARARLANMA ŞARTLARI

 -4A (SSK) kapsamında prim ödeyerek işçi çalıştırmak

 -Aylık prim oranı ve hizmet belgelerinin yasal süresinde vermek.

 -Sigortalı çalıştırılan işçilerin primlerinin tam olarak bildirilmesi. (asgari ücret hilesi yapılmaması)

 -Sigortasız işçi çalıştırılmaması, ya da kişilerin sigortalı yapılıp çalışıyormuş gibi gösterilmemesi.

- Kuruma borcunun bulunmaması.

 
Anahtar Kelimeler:
SskAsgari ücretSgk
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.